Да, но это уже нарушение прав личности, и это уже совсем другая статья. И если жилец оплачивает все то, чем пользуется, то взимание платы сверх этого - это уже плата за неоказанную услугу. И очень тяжело доказать обратное.
Везде платят сами, согласна, но ведь речь идет не о бесплатном консьерже, а о дополнительной плате, которая далеко не всем по карману
Если большинство проголосует за консьержа, то меньшинству придется принять эти правила игры. А услуга будет оказываться, хочет того неплательщик или нет. И почему большинство должно платить за меньшинство, если оно занимает такую экономически выгодную позицию?
Кстати, по поводу большинства - в четвертом доме за УК Веста-Сервис проголосовало более 50% собственников площадей в доме - абсолютное большинсво. Подсчитаны только принесенные листы голосования, те которые идут по почте будут учтены и объявлены по истечении 10 дней после окончания голосования
ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС , ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ !!!
Против проголосовали только 3 (три) однушки (меньше 1,5%) - и это при таком негативе и активности противников Весты на форуме.
Получил от Весты-Сервис план работ работ по 5 дому (в четвертом он такой же, только нет ремонта лифтового холла на 1 этаже):
План первоочередных мероприятий ООО «Веста-Сервис»
1. Организация поста консьержки
- Косметический ремонт помещений консьержа
- Замена магнитных замков дверей в подъезд на более мощные
- Установка дополнительной двери тамбура и оснащение ее видеодомофоном и магнитным замком
- Установка системы видеонаблюдения за входами в подъезд, тамбуром и лифтовым холлом.
- Заключение договора с вневедомственной охраной на установку тревожной кнопки на пост консьержа.
- Установка телефона в комнате консьержа для связи с городскими аварийными службами.
2. Косметический ремонт помещения колясочной, установка двери с замком.
3. Косметический ремонт помещения лифтового холла в доме 15/5.
4. Подготовка к зиме
- Установка прозрачных элементов из ячеистого поликорбаната на дверях тамбуров переходных лоджий, ремонт этих дверей и установка на них доводчиков.
- Устранение последствий промерзания стояков отопления в тамбурах при мусоропроводе и на пожарной лестнице.
- Установка дополнительных шаровых кранов и балансировочных клапанов для выравнивания температуры по стоякам отопления с целью экономии тепла.
5. Ревизия состояния пожарной сигнализации, дымоудаления и пожарного водопровода.
- Обеспечение работы системы дымоудаления с автоматическим (по срабатыванию дымовых извещателей в лифтовых холлах), дистанционным (из комнаты консьержа) и местным включением.
- Устранение последствий промерзания пожарного водопровода в тамбурах при мусоропроводе и на пожарной лестнице.
- Восстановление функционирования кнопок пуска пожарных насосов и комплектация пожарных шкафов брезентовыми рукавами и пожарными стволами.
6. Организация работы паспортного стола.
7. Создание аварийно-диспетчерской службы (АДС).
- Установка датчиков охранной сигнализации в подвалах, чердаках и технических помещениях с подключением к компьютеру АДС
- Установка датчиков контроля затопления подвалов с подключением к компьютеру АДС.
8. Мероприятия по контролю за поставщиками услуг.
- Метрологическая аттестация общедомовых приборов учета тепловой энергии для перехода на оплату за отопление не по площади, а по фактическому расходу.
- Сопряжение установленного в доме контрольного оборудования для измерения тепловой энергии (количества теплоты), расхода (масса, объем) горячей и холодной воды, параметров воды (температура, разность температур, давление), электрической энергии и мощности с компьютером аварийно-диспетчерской службы для документирования отклонения нормируемых параметров и выставления претензий поставщикам в случае поставки коммунальных услуг ненадлежащего качества.
- Установка блоков контроля работы лифтов с обеспечением двухсторонней связи с кабинами лифтов и машинными отделениями для документирования времени простоя лифтов по техническим причинам и повышения оперативности устранения неисправностей.
С кем мы сотрудничаем.
Жилой комплекс по ул.Чугунова построен по проекту разработанного ГУП МО НИИПРОЕКТ и включает в себя жилые здания и объекты инженерного обеспечения: ЦТП (центральный тепловой пункт) на 10,5 Гкал\час, ВНС (водонапорная станция), КНС (канализационную насосную станцию), 3 трансформаторных подстанции.
ЦТП нашего комплекса совмещен с ВНС и оснащен самым современным оборудованием. Он был представлен на строительной выставке СТРОЙЭКСПО и отмечен как самый передовой. На сегодняшний день таких объектов в области единицы. Однако возможности этого современного оборудования не используются в полной мере.
ООО «ВЕСТА-СФ» давно сотрудничает с организациями имеющие о большой опыт в строительстве, проектировании и обслуживании объектов инженерного обеспечения:
- ПК «Ремонтник» - имеет многолетний опыт проектирования и строительства охранной сигнализации, СКУД, СКС, автоматизации и диспетчеризации, в наших домах выполнил работы по монтажу систем диспетчеризации, пожарной сигнализации, автоматики дымоудаления и пожарных насосов, домофонов и городской радиотрансляции;
- ООО «ЭСТА» - построила более десяти ЦТП с новейшим оборудованием в Москве и Московской области, в т.ч ЦТП нашего комплекса;
- ООО «МНПП Сатурн»- совместно с ООО «ЭСТА» разрабатывал и оснащал наш ЦТП;
- ООО «НПФ «Технологии безопасности» - специализируется на системах интегрированной безопасности, выполнила в наших домах работы по проектированию и монтажу электрики и слаботочных систем в квартирах с отделкой и офисных помещениях, а также готова выполнить монтажные работы по установке оборудования АДС, охранной сигнализации и видеонаблюдения.
Для выполнения технически сложных работ, предусмотренных нашим планом, у ООО «Веста-Сервис», существует договоренность о привлечении специалистов перечисленных выше организаций. Сотрудничество с ними позволит реализовать все потенциальные возможности наших инженерных сетей, а также обеспечить их качественное обслуживание.
Доходы и штатное расписание
Ожидаемые платежи с дома 15/5 в месяц: 8878,8 кв.м*24,97руб.=221 703,64 руб.
Сотрудники УК (на 4 дома)
Сантехники – 2
Электрики – 1
Рабочие (строители-ремонтники)– 3
Дворники -5
Уборщицы – 6
Управленцы - 3